根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘非教師崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘計劃

1.專職輔導(dǎo)員崗位3人；

2.管理崗、其他專技崗位19人；

3.外聘人員重要崗位1人。

本次招聘為《2020年春季非教師崗位海內(nèi)外招聘》補(bǔ)充崗位，具體招聘計劃見附件。

二、崗位職責(zé)

（一）專職輔導(dǎo)員崗位

從事大學(xué)生思想政治教育、日常管理與咨詢服務(wù)等工作的專職人員，包括：思想理論教育和價值引領(lǐng)，黨團(tuán)和班級建設(shè)，學(xué)風(fēng)建設(shè)，學(xué)生日常事務(wù)管理，心理健康教育與咨詢工作，網(wǎng)絡(luò)思想政治教育，校園危機(jī)事件應(yīng)對，職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，理論和實踐研究等。

（二）管理崗、其他專技崗位，外聘人員重要崗位

在學(xué)校職能部門、學(xué)院（部）、直屬機(jī)構(gòu)等二級單位從事各類服務(wù)于教學(xué)、科研等的行政工作。

二、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1. 身心健康，具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識，遵紀(jì)守法，為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律；

2. 熱愛高校工作，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

3. 統(tǒng)招本科、碩士研究生及以上學(xué)歷，并已取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位；

4. 應(yīng)屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)，并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位；

5. 有過工作經(jīng)歷的，簽約前應(yīng)提供解除勞動合同的證明，已繳納過社會保險的，應(yīng)提供繳費(fèi)情況證明;

6. 無海內(nèi)外不良記錄。

（二）專職輔導(dǎo)員崗位

1. 政治面貌：中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，有較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力；

2. 熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，潛心育人；

3. 掌握思想政治教育工作所需的相關(guān)理論、知識和方法；

4. 具備較強(qiáng)的組織管理能力和語言、文字表達(dá)能力、教育引導(dǎo)能力、調(diào)查研究能力，具備開展思想理論教育和價值引領(lǐng)工作的能力；

5. 專業(yè)要求：思想政治教育、馬克思主義理論、高等教育、管理類或與我校學(xué)科相關(guān)或相近的專業(yè)；

6. 年齡要求：博士年齡不超過35周歲（1985年1月1日及以后出生），碩士年齡不超過30周歲（1990年1月1日及以后出生）；

7. 英語水平：國家英語六級成績425分及以上，或獲得其他考試相當(dāng)水平證明（經(jīng)學(xué)校認(rèn)定）；

（三）管理崗、其他專技崗位

1.具備履行崗位職責(zé)所需的理論水平、專業(yè)知識和基本技能；

2. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識和良好的文字語言表達(dá)能力；

3. 與我校學(xué)科相關(guān)或相近的專業(yè)畢業(yè)；

4．年齡要求：博士年齡不超過35周歲（1985年1月1日及以后出生），碩士年齡不超過30周歲（1990年1月1日及以后出生）；

5. 英語水平：國家英語六級成績425分及以上，或獲得其他考試相當(dāng)水平證明（經(jīng)學(xué)校認(rèn)定）；

6. 對于具有特殊資質(zhì)要求的（如注冊會計師、一級建造師、造價工程師、口譯證書等），可根據(jù)單位實際，適當(dāng)放寬年齡，或不受碩士學(xué)歷的要求。

（四）外聘人員重要崗位

1. 具備崗位所需的專業(yè)或技能等任職條件；

2. 年齡要求：博士年齡不超過32周歲（1988年1月1日及以后出生），碩士年齡不超過28周歲（1992年1月1日及以后出生）；

3. 對于具有特殊資質(zhì)要求的（如注冊會計師、一級建造師、造價工程師、口譯證書等），可根據(jù)單位實際，適當(dāng)放寬年齡，或不受碩士學(xué)歷的要求。

三、報名方式

1. 即日起至6月18日上午12:00（到期系統(tǒng)自動關(guān)閉），應(yīng)聘者登陸西安電子科技大學(xué)人事人才信息網(wǎng)招聘系統(tǒng)（rczp.xidian.edu.cn），填報應(yīng)聘信息，選擇應(yīng)聘崗位（每人僅限申報1個崗位，并填寫是否服從調(diào)劑），上傳相關(guān)證明原件的掃描件。

2. 打包上傳以下原件的掃描件（大小不超過20M）：

a.有效期內(nèi)的個人身份證/護(hù)照；

b.博士、碩士、本科的學(xué)位證及畢業(yè)證，最高學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)-學(xué)歷查詢-在線驗證報告中下載），最高學(xué)位的《認(rèn)證報告》（從中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)-中國學(xué)位認(rèn)證-認(rèn)證申請中下載）；

c.境外人員提供《國<境>外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，應(yīng)屆生提供在讀證明；

d.《全國大學(xué)英語六級》或其他相當(dāng)水平外語證書；

e.應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、就讀高校蓋章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或高校提供的在讀證明；

f.崗位任職要求中說明的相關(guān)資格證書；

g.以上證書原件因特殊原因暫時無法提供者，應(yīng)上傳文檔，說明原因及提供時間。

四、招聘流程

1. 資格審查。學(xué)校根據(jù)招聘崗位、任職條件等進(jìn)行資格審查，附件材料不完整或不符合要求者，視為審查不合格。

2. 筆試。學(xué)校統(tǒng)一組織筆試，主要考察應(yīng)聘者的行政職業(yè)能力、公共基礎(chǔ)知識、時政熱點(diǎn)、英語、職業(yè)能力等綜合內(nèi)容。

3. 單位考核（此環(huán)節(jié)僅針對外聘人員重要崗位）。各聘用單位組織考核，考核方式根據(jù)單位實際自行確定，考核安排以各單位通知為準(zhǔn)。

4. 面試（此環(huán)節(jié)僅針對輔導(dǎo)員、管理崗及其他專技崗位）。學(xué)校統(tǒng)一組織面試，主要考察應(yīng)聘者的綜合能力。

以上環(huán)節(jié)通過者將收到系統(tǒng)通知，并在學(xué)校黨委教師工作部/人力資源部網(wǎng)（https://jgrsrc.xidian.edu.cn）“信息公示”欄公告，或進(jìn)入招聘系統(tǒng)查看。未通過者不予通知。筆試面試安排以具體通知為準(zhǔn)。

5.考察試用。結(jié)合個人成績、招聘人數(shù)和崗位要求，擇優(yōu)確定考察試用名單。各單位進(jìn)行不少于7天的考察試用。

6.學(xué)校審定。通過考察試用的人員，由學(xué)校審定，確定擬聘人員。

7.公示及體檢。進(jìn)行7個工作日的公示，公示無異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的人員，自行前往校醫(yī)院體檢，并提交醫(yī)院出具的體檢報告，辦理入職。

五、相關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員報名時，須認(rèn)真閱讀招聘公告及崗位要求，按要求如實填寫相關(guān)信息，對所提交報名材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假或不符合我校招聘要求的，無論何時，一經(jīng)查實，學(xué)校有權(quán)取消其考試或錄用資格，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

2.所有通知均為系統(tǒng)群發(fā)短信，收到短信后按提示操作。

3. 學(xué)校同意聘用的人員，應(yīng)及時辦理后續(xù)手續(xù)，于3個月內(nèi)簽訂協(xié)議或報到（到崗），逾期視為自動放棄。

4. 對于應(yīng)屆畢業(yè)生未在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷或?qū)W位的，其錄用資格自動取消。

5. 招聘全過程應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求，對于所有應(yīng)聘者、參與者以及可能影響公正的特定關(guān)系人，應(yīng)主動提出回避申請，或者相關(guān)單位提出回避要求。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：029-81891773

網(wǎng)址：https://jgrsrc.xidian.edu.cn

                                              人 事 處

2020年6月15日