（通訊員 周惠文）為提升研究生在求職中的實(shí)戰(zhàn)能力，幫助大家更好地實(shí)現(xiàn)從“科研人”到“職場人”的角色轉(zhuǎn)換，通信工程學(xué)院于4月17日在主樓二區(qū)219教室舉辦了以“實(shí)驗(yàn)室里發(fā)Paper，招聘場上拿Offer”為主題的第二十一期通智生涯講堂，吸引了20余名研究生到場參與。

本次講堂邀請小米SOC西安HRBP任思宇、SOC驗(yàn)證部西安負(fù)責(zé)人張林林擔(dān)任主講。兩位講師均具有豐富的企業(yè)工作和面試實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，曾分別在國內(nèi)外頂尖互聯(lián)網(wǎng)與芯片企業(yè)擔(dān)任核心崗位，長期深耕招聘選拔、技術(shù)評估和人才畫像等工作。

在簡歷指導(dǎo)環(huán)節(jié)，任思宇系統(tǒng)解析了模塊化簡歷的構(gòu)建邏輯，強(qiáng)調(diào)崗位需求導(dǎo)向的表述方法。她強(qiáng)調(diào)，簡歷不是“堆砌”，而是“展現(xiàn)”，每一個(gè)模塊都應(yīng)服務(wù)于崗位需求。在面試指導(dǎo)環(huán)節(jié)，張林林圍繞“技術(shù)類崗位如何展現(xiàn)實(shí)力”講解了面試中的行為面、群面、專業(yè)問答，并為現(xiàn)場同學(xué)傳授了“面試官視角”下的評判標(biāo)準(zhǔn)。在模擬面試環(huán)節(jié)。講師現(xiàn)場隨機(jī)抽取四位同學(xué)進(jìn)行模擬面試，并對每位同學(xué)的簡歷、自我介紹和項(xiàng)目經(jīng)歷進(jìn)行了深度剖析，針對面試過程中出現(xiàn)的“問題導(dǎo)向意識(shí)”“多元化自我介紹”以及“場景化問題反饋”等方面提出了改進(jìn)意見，現(xiàn)場氛圍緊張而充實(shí)。本次講堂設(shè)置自由提問與技術(shù)答疑環(huán)節(jié)，參與者就行業(yè)發(fā)展趨勢、崗位能力要求等問題與講師展開交流，并且還以答題互動(dòng)形式發(fā)放紀(jì)念品。

作為通信工程學(xué)院打造的特色系列活動(dòng)，“通智生涯講堂”已累計(jì)舉辦二十一期，持續(xù)聚焦研究生職業(yè)發(fā)展關(guān)鍵需求。本期講堂通過簡歷診斷、模擬面試等實(shí)戰(zhàn)場景，切實(shí)提升學(xué)生在技術(shù)表達(dá)、崗位匹配等方面的核心能力，同時(shí)深化其對芯片、通信等行業(yè)的職業(yè)認(rèn)知，為應(yīng)對當(dāng)前就業(yè)市場結(jié)構(gòu)性挑戰(zhàn)提供有效助力。未來，學(xué)院將繼續(xù)以“生涯指導(dǎo)+實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練”為核心，組織更多形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)，持續(xù)為學(xué)生成長賦能，助力大家在科研之路與職業(yè)道路上走得更遠(yuǎn)、更穩(wěn)。