>

中國船舶重工股份有限公司連云港杰瑞電子有限公司2015招聘通知

2014年10月11日 00:00  點擊:[]

一、公司簡介
連云港杰瑞電子有限公司隸屬于中國船舶重工股份有限公司,2004年由中船重工第七一六研究所自動控制器件研究中心改制成立,是國內(nèi)專業(yè)從事軍、民用電子控制器件及系統(tǒng)設備研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術企業(yè),擁有軸角類控制器件、特種電源、智能交通專業(yè)系統(tǒng)和設備、LED芯片及照明應用、風電控制系統(tǒng)及設備等五大產(chǎn)業(yè)板塊。
公司始終堅持“科學規(guī)范、暢通閉環(huán)、促進發(fā)展、追求卓越”的管理理念,不斷加強技術創(chuàng)新和質(zhì)量管理工作,通過了GJB9001B-2009和GB/T19001-2008質(zhì)量管理體系認證,是國家二級保密資格認證單位,江蘇省高新技術企業(yè),江蘇省認定企業(yè)技術中心。
公司具備先進的單片集成電路、混合集成電路、微電路模塊、光機電自動控制設備和系統(tǒng)及計算機信息系統(tǒng)的研發(fā)、制造、試驗及檢測條件和能力。通過持續(xù)創(chuàng)新型研發(fā),公司不斷突破具有行業(yè)領先水平的關鍵技術,取得了國防專利、發(fā)明專利、軟件著作權和集成電路布圖設計權等眾多自主知識產(chǎn)權。建有先進的SMT、混合集成、LED封裝、整機組裝等生產(chǎn)線;“中國船舶工業(yè)電子轉(zhuǎn)換模塊檢測中心”是國內(nèi)專業(yè)從事軸角轉(zhuǎn)換器件、高可靠電源測試的部級檢測中心,通過了國家實驗室認可、國防科技工業(yè)實驗室認可和計量認證。
二、招聘需求
(一)電子工程師
崗位職責:
1.負責開展新產(chǎn)品的電子原理設計工作;
2.協(xié)助進行項目的策劃工作,并完成電路詳細設計工作;
3.參與對產(chǎn)品研發(fā)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行排查,提出改進意見;
4.開展電子設計技術研究,提出、建設和完善電路設計相關平臺;
5.完成項目電路圖檔案歸檔工作;
任職要求:
1、碩士研究生學歷,電力電子、微電子、自動化及相關專業(yè);
2、具有1年以上相關產(chǎn)品研發(fā)或測試工作經(jīng)驗;
3、具備較強的動手能力;
4、具備良好的英語聽說讀寫能力和良好的文檔書寫能力;
(二)大功率電源系統(tǒng)工程師
崗位職責:
1. 根據(jù)需求,組織開展項目論證活動;
2. 根據(jù)項目需求,組織開展方案選擇、原理驗證活動,對項目、產(chǎn)品進行正確的軟硬件功能劃分,結構造型選擇,編制科學合理的項目總體實施方案,控制項目的技術、進度、成本風險;
3. 按公司有關規(guī)章制度,策劃項目實施計劃并組織實施、監(jiān)督檢查,合理調(diào)度資源,推動項目實施,實現(xiàn)項目目標;
4. 確定各子系統(tǒng)、分機的物理接口、功能接口、軟件接口、人機接口等參數(shù),確定正確合理的分配基線,完成各項任務書編制;
5. 負責與項目相關事項的內(nèi)外部跨部門、跨專業(yè)協(xié)調(diào)與溝通,解決各種接口技術,確保項目順利實施;
6. 各子系統(tǒng)、分機功能特性、物理特性的確認;
7. 負責組織產(chǎn)品有關試驗、檢驗、認證等工作;
9. 負責系統(tǒng)項目變更的溝通、授權和跟蹤管理,分析系統(tǒng)項目變更的風險及進行風險控制,確保項目變更的有理、有據(jù)、合法、合規(guī);
10. 負責組織項目文檔的編制,確保資料的完整性、齊套性,并及時歸檔。
任職要求:
1.碩士研究生學歷,電力電子、微電子、自動化及相關專業(yè);
2.具備較強的動手能力;
3.具備良好的英語聽說讀寫能力和良好的文檔書寫能力;
4.了解相關行業(yè)的發(fā)展和趨勢,具備豐富的研發(fā)經(jīng)驗;具備組織實施系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設計等能力;具有較強的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力;熟知行業(yè)法規(guī)和相關政策;具有較強的責任心和工作熱情。
(三)軟件開發(fā)工程師
崗位職責:
1.負責PC機和服務器的應用軟件開發(fā)設計,包括需求分析,方案設計、詳細設計工作;
2.負責軟件代碼的編寫及開發(fā)文檔的編寫;
3.負責軟件測試方案設計及軟件測試;
4.軟件安裝、調(diào)試、維護及售后服務。
任職要求:
1.碩士研究生學歷,計算機應用、軟件工程等相關專業(yè);
2.精通Java開發(fā),熟悉Struts、Spring等開發(fā)框架;
3.熟悉VS2008開發(fā)環(huán)境,熟悉C#開發(fā)語言;
4.熟悉數(shù)據(jù)庫如Oracle數(shù)據(jù)庫的安裝及使用;
5.具備良好的英語聽說讀寫能力和良好的文檔書寫能力;
6.工作責任心強,具備良好的學習能力和團隊合作精神。
(四)移動應用軟件工程師
崗位職責:
1.負責Android、iOS移動客戶端應用App的設計、開發(fā)和維護;
2.能獨立完成手機軟件的模塊設計、編碼、測試工作,具備獨立開發(fā)能力;
3.優(yōu)化客戶端應用的質(zhì)量、改善軟件使用性、提升用戶體驗;
任職資格:
1.碩士研究生學歷,計算機應用、軟件工程等相關專業(yè);
2.熟悉Android、iOS下應用軟件開發(fā);
3.有移動應用軟件開發(fā)經(jīng)驗;
4.熟悉SQLite數(shù)據(jù)庫;
5.有良好的編程習慣和開發(fā)規(guī)范。
6.工作責任心強,具備良好的學習能力和團隊合作精神。
三、招聘政策
薪酬待遇:實行績效工資制度:博士起薪8400元/月,碩士起薪5800元/月;一本起薪4100-4500元/月。專項住房補貼:博士40萬,碩士2萬。
保險福利:按國家政策繳納社會保險、住房公積金及住房補貼,并為員工購買商業(yè)保險,實行帶薪年休假和休假補貼制度,提供住宿。
四、聯(lián)系方式
    聯(lián)系人:梁老師、阮老師
    地址:江蘇省連云港市圣湖路18號      郵編:222061
    電話:0518-85981720                  傳真:0518-85981799 
郵箱:jari-e@163.com                 網(wǎng)址:www.jariec.com
歡迎投遞電子簡歷。


上一條:廣東電信2015校園招聘公告

下一條:中國電信廣東研究院2015年校園招聘公告